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Leadership & Communication : révélez le potentiel de vos équipes

Découvrez nos programmes sur-mesure

Transformez la parole en levier d’action

🎯
Des réunions plus efficaces
Fini les détours. Vos équipes s’expriment avec clarté, captent l’attention et vont à l’essentiel.
📢
Des présentations qui marquent
Plus qu’un exposé : une prise de parole qui engage, convainc, donne envie de suivre.
🤝
Une communication fluide, au quotidien
Entre collègues, clients ou managers : des échanges vrais, simples, qui font avancer.
💬
Des messages qui passent, même dans les moments difficiles
Feedback, changement, tension : ils trouvent les bons mots, au bon moment.

3 compétences qui changent tout dans une équipe

Maîtrise du non-verbal
Posture, voix, regard : vos collaborateurs gagnent en présence.
Résultat : plus d’assurance, plus de leadership, même sans titre hiérarchique.
Clarté du message
Ils vont droit au but, structurent leurs idées, captent l’attention.
Résultat : des réunions plus fluides, des décisions plus rapides.
Adaptabilité
Ils s’ajustent à leur interlocuteur, gèrent les objections, rebondissent avec justesse.
Résultat : moins de tensions, plus de coopération, plus d’impact au quotidien.

Une méthode pragmatique, humaine, et fondée sur les sciences cognitives

Improvisation & théâtre
Révéler le naturel, débloquer les automatismes, travailler la présence et la spontanéité.
Communication & neurosciences
Comprendre ce qui capte, ce qui convainc, et ce qui reste en mémoire.
Des exercices concrets
Jamais gadgets, toujours ancrés dans la réalité professionnelle. On expérimente, on ajuste, on progresse, tout de suite.
Lecture fine des dynamiques de groupe
Créer un cadre de confiance, favoriser l’émergence des individualités et encourager l’intelligence collective.

Planifiez votre diagnostic gratuit

Formations sur mesure pour faire progresser votre équipe

Des formats adaptés à vos enjeux, pour des équipes engagées et performantes.

🔹 Impulsion – 6 h

À partir de 2 900 CHF
  • Pour une équipe jusqu’à 8 personnes
  • 1 h d’audit (en amont ou en début de séance)
  • 5 h d’atelier collectif : posture, voix, storytelling
  • Sur place, dans mes locaux à Prilly ou dans vos bureaux

Un diagnostic précis et un atelier immersif pour identifier les leviers de communication les plus impactants.

Le plus demandé

🔸 Transformation – 14 h

À partir de 8 900 CHF
  • Pour 4 personnes (jusqu’à 8 participants)
  • 1 h d’audit initial (collectif)
  • 5 h d’ateliers pratiques en groupe
  • 2 h de coaching individuel par personne (soit 8h pour 4 pers.)
  • Mix présentiel et distanciel

Une formation complète et pragmatique pour renforcer la communication orale dans les moments clés du quotidien.

🔺 Accompagnement Long Terme

À partir de 14 900 CHF
(pour 3 participants, 6 mois)
  • Parcours co-construit : 2 h de cadrage avec la direction/RH
  • Ateliers collectifs en présentiel et à distantiel : 12h sur 6 mois :
  • Coachings individuel : 6 h / pers.

Un programme hybride et personnalisé pour transformer durablement la communication de vos talents clés (managers, experts, référents internes…)

Ces personnes ont transformé leur manière de communiquer. Et vous ?

« Une expérience Ben‑éfique !
Je ne vais pas écrire un roman, mais avant de rencontrer Ben, je pensais ma cause totalement perdue ! Submergée par mes émotions chaque fois que je devais parler devant plus de 2 personnes... En 3 séances la tendance a été inversée ! Beaucoup de bienveillance et un résultat au‑delà de ce que j’imaginais ! Grand merci Ben ! »

Stéphanie O
Stéphanie O
Thérapeute

« Benjamin fait partie de ces rares personnes qui ont le don d’inspirer et de transmettre une énergie incroyable. Sa capacité à donner du sens, son écoute bienveillante et son positivisme à toute épreuve m’ont permis de remettre en perspective beaucoup d’éléments de ma vie professionnelle.

Chaque coaching me permet d’identifier et de surmonter des craintes, des limites que je m’étais mise concernant la prise de parole en public. »

Sonia B
Sonia B
Formatrice

« Avec Benjamin, nous avons défini un plan de formation avec des exercices qui m'ont permis de travailler ma posture, ma voix, la façon de construire et structurer mes idées. Ces différentes méthodes que j'applique désormais au quotidien me permettent de mieux gérer mon stress, et surtout d'avoir plus confiance en moi lors de prises de parole en public. »

Yassine O
Yassine O
Business Analyst IT

« Grâce à ses précieux conseils, son humour et sa bienveillance, Ben m'a permis d'améliorer grandement mes compétences d'oratrice. Sans lui je n’aurais jamais atteint la finale suisse du concours Ma Thèse en 180 secondes ! »

Charline C
Charline C
Neuroscientifique

« C'était la première fois que je me retrouvais en tant que maîtresse de cérémonie devant plus de 140 personnes. Quel défi incroyable pour moi ! Je n'ai jamais reçu autant de compliments de ma vie. Les gens sont venus me féliciter et plusieurs personnes étaient convaincues que c'était mon métier. Merci, merci, merci. »

Angela M
Angela M
Enseignante

“Ben m’a mise à l’aise dès le début et m’a donné les bonnes clés pour avoir toutes les chances de passer un bon entretien pour mon concours. Il s’est investi à 100%, c’est comme s’il s’était mis à ma place pour m’aider à m’améliorer dans ma prise de parole et structurer mes idées. Il est aussi très professionnel et j’ai bien rigolé. Je ne peux que le recommander!”

Maeva
Maeva
Étudiante architecture
Benjamin Boury‑Jamot

Qui suis‑je ?

(Benjamin Boury‑Jamot, PhD)

Docteur en neurosciences, formateur en communication orale et enseignant en improvisation théâtrale.

Je combine sciences cognitives et arts de la scène pour des formations structurées, vivantes et humaines.

Co‑fondateur du Studio Sous Gare et de la Compagnie Trium', j’accompagne chaque année plus de 100 personnes vers une prise de parole impactante.

Mon objectif : vous donner des outils concrets pour parler avec précision, plaisir et personnalité.

Parlez-moi de votre projet et nous le réaliserons ensemble

FAQ – Formations en communication en entreprise (Lausanne)

Qui peut bénéficier de cette formation ?

Managers, chefs de projet, experts, commerciaux, RH… tout collaborateur amené à convaincre, animer ou présenter. Adaptée aux PME comme aux organisations plus grandes.

En quoi votre méthode est-elle différente ?

Elle allie improvisation, théâtre, neurosciences et communication pour des exercices pragmatiques, efficaces et immédiatement applicables — le tout sans bullshit.
On ne parle pas, on fait. Et on recommence jusqu’à ce que ça fonctionne vraiment.

Pourquoi opter pour un accompagnement long plutôt qu’un coaching individuel ?

Parce que le collectif crée une dynamique : on apprend aussi en observant, en interagissant et en renforçant la cohésion d’équipe.
Le suivi sur 6 mois assure des progrès visibles, durables et mieux ancrés que ceux d’un coaching “one-shot”.

Comment gérez-vous l’équilibre entre présentiel et visioconférence ?

Présentiel pour démarrer fort
Une première session en face-à-face permet de mieux observer la posture, capter l’énergie du groupe et installer un climat de confiance — un moment que le virtuel ne remplace pas.

Distanciel pour coller au réel du travail à distance
Les sessions en ligne utilisent le même format que vos réunions Teams ou Zoom : exercices sur texte, jeux de rôle sans besoin d’équipement sophistiqué, échanges en petits groupes…
On travaille concrètement la communication telle qu’elle se passe dans la vraie vie pro, en télétravail.

En résumé :
Ce parcours mixte combine la force de la présence et la pertinence du distanciel, offrant un apprentissage fluide et efficace, parfaitement adapté aux pratiques professionnelles modernes — et ce, sans complexité !

Comment encouragez-vous l’ancrage des compétences ?

Le programme alterne théorie et pratique, espacées dans le temps pour laisser les habitudes se former.
Des feedbacks réguliers et bienveillants nourrissent la progression individuelle et collective.
Résultat : les acquis sont visibles dès les premières séances… et s’ancrent durablement.

Quels résultats concrets peut-on attendre ?

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